ทำไมออฟฟิศเรา Work from Home แล้วไม่เวิร์ก !!!


ตอนนี้การทำงานที่บ้าน ดูจะเป็นคำตอบที่หลายบริษัทเลือกใช้ เพื่อลดความเสี่ยงการแพร่กระจายเชื้อ COVID-19 แต่พอลองจริงๆ แล้ว การที่จะ Work from Home แล้วงานยังคงลื่นไหลมีประสิทธิภาพเหมือนเดิมนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเลย อย่าไรก็ดี สำหรับใครที่เพิ่งเริ่มต้น แล้วไม่อยากมีปัญหา “ทำงานแต่ไม่ได้งาน” หรือสบายจน “งานเข้า” ลองมาเช็กกันสักนิดว่า ตอนนี้ออฟฟิตของเราเป็นแบบนี้หรือเปล่า เพราะถ้ามีรับรองว่ายังไงก็ไม่เวิร์กแน่ ..

1. คิดว่า Work From Home = วันหยุด อย่างแรกเลย คือเรื่อง Mindset ของทีมที่ต้องเข้าใจตรงกันว่าการทำงานที่บ้าน ก็คือทำงานที่บ้าน ไม่ใช่วันหยุด หรือการพักร้อน ยิ่งหากเป็นบริษัทที่ไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานแบบนี้มาก่อน ยิ่งต้องย้ำให้ชัดว่านโยบายนี้ออกแบบมาเพื่ออะไร เพราะไม่เช่นกันพังทั้งทีมตั้งแต่เริ่มแน่ ..

2. ไม่วางแผนและกำหนดตารางเวลาที่ชัดเจน การนั่งทำงานอยู่บ้านมาพร้อมกับอิสระมากมาย ดังนั้น เราจึงต้องควบคุมตัวเองให้ได้ ด้วยการวางแผน และจัดตารางการทำงานให้ชัดเจน เริ่มตั้งแต่ทำ To-do list กำหนดว่างานนี้ใช้เวลาเท่าไหร่ เดตไลน์วันไหน และพยายามทำให้สำเร็จตาเป้าหมายมากที่สุด ที่สำคัญทุกคนต้องมีเวลาเข้าออกงาน โดยควรแยกให้ชัดว่านี่เวลางาน นี่เวลาส่วนตัว ..

3. Feedback กับทีมน้อยเกินไป เวลาอยู่ออฟฟิศเจอหน้ากัน สามารถคุยงานกันได้ทันที แต่การทำงานจากต่างที่ย่อมทำให้สื่อสารน้อยลงอยู่แล้ว เพราะฉะนั้้น ถ้ายิ่งต่างคนต่างทำ โดยไม่มีการ Feedback ในทีมเพียงพอ ก็อาจส่งผลให้งานล่าช้า หรือเกิดปัญหาขึ้นมาได้จากความไม่เข้าใจกัน ..

4. เครื่องมือไม่พร้อม ข้อนี้ก็สำคัญไม่แพ้กันคือการเตรียมเครื่องมือ และเทคโนโลยีต่างๆ ให้พร้อม เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนจะสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างไม่มีสะดุด ไม่ว่าจะใกล้ไกลแค่ไหน ซึ่งเรื่องนี้ต้องระบุให้ชัดว่าจะสื่อสารผ่านแพลตฟอร์มไหน ใช้โปรแกรมอะไร และเครื่องมือที่มีอยู่ตอบโจทย์กับลักษณะงานที่ทำครบถ้วนแล้วหรือยัง 📌รวมสุดยอดเครื่องมือตัวช่วย Work From Home https://www.finspace.co/work-from-home-tools ..

5. สิ่งแวดล้อมไม่เอื้อต่อการทำงาน หากสภาพแวดล้อมดี ก็ยิ่งส่งเสริมให้การทำงานดีด้วย อย่างเช่นการจัดโต๊ะให้เหมาะสมกับการทำงาน เก้าอี้ที่นั่งแล้วไม่ปวดหลัง ห้องที่ทำให้เรามีสมาธิ เรื่องเหล่านี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ทั้งนั้น ..

REF inc.com http://bit.ly/3a67f2q forbes.com http://bit.ly/2vuOCpA 

creativebloq http://bit.ly/39Yqcnv